採用情報

【東京】中途採用:募集要項

なぜやるのか

 
「熱いシゴト」一緒にしませんか?        研修後お客様と。毎回笑顔の輪を広めることを意識しています。

「IoT」という言葉がしきりにメディアを賑わせている一方、日本の企業のIT活用、ITリテラシーは決して高いとは言えません。
とくに中堅、中小企業はITに対しての重要度や理解が乏しいなどの理由や予算的問題でなかなかITを活用した集客、販促、業務効率化ができていません。

私たちはそんな企業さまのITリテラシーを高める研修と、WEBを使って自分たちで集客、販促ができる仕組みを提供し、お客様と一緒になってお客様の売上げアップにチャレンジしています。

売上(利益)がアップすると企業は元気になります。企業が元気になれば、そこで働く人たちも、そこの企業と取引がある人も、もちろん企業から何かを買っている人だって、笑顔なるんです。だから、私たちは、ただホームページ制作をしているのではなく、ホームページ制作を通して企業を元気にして、そこにかかわる人たちを笑顔にするお手伝いをしているのです。
私たちの仕事には正解がありません。私たちのアイデアで、私たちのチカラで、私たちのサポートで、結果が大きく変わります。なので、下請け仕事よりハードルが高い反面、めちゃめちゃ“やりがい”があります。そして人の役に立っている実感がある仕事です。私たちと一緒に“やりがい”のある仕事をしませんか?

私たちのこんな思いに共感いただける方にジョインしてほしいと考えています。

募集職種

基本的には、東京Officeの営業社員のアシスト業務です。
主に(7-8割)は営業業務ですが、ディレクターとしての業務も行っていただきます。
営業そしてディレクターとしてのスキル両方を磨かれたい方にオススメです。

▷京都の営業担当(通称:音速のマーケッター)にインタビュー!:
◼︎どんな時にやりがいを感じますか?
→1番のやりがいは、クライアントさんの案件に自分のアイデアを提案し、その成果が出たときですね。クライアントさんから「ありがとう」と言われるとともに、自分の成功実績が蓄積されるので双方良しだと感じています。

インサイドセールスは基本的にデータドリブンでありながらも、最終的なコンタクトは人力となります。
あなたの知見を元に興味を持ってくれそうなクライアントさんに電話をし、「出会いの輪」を広げていっていただきたいのです。
・営業もマーケティングのどちらのスキルも身につけたい。
・データドリブンである中でも、クライアントさんの課題に寄り添い、一緒に未来を作り出したい。
そんな方はインファクトで一緒にインサイドセールスを開拓していきませんか?

▷こんなことをやっていただきます:
◼︎内務
・営業商品の企画書を作ったり、クライアントさんへの提案書を作る
・商品のホームページやパンフレットの作成
・会社で動いているプロジェクトの管理・統制
◼︎外務
・クライアントさんとの商談
※どちらかと言うと外回りが多い営業職とは異なり、
事務所の中で活躍する時間のほうが長いです。

▷職務詳細:
◼︎東京Officeの営業社員のアシスト業務
◼︎ディレクターとして各案件に携わる
◼︎割合的には営業:ディレクター=7:3ほど
◼︎インサイドセールス等の、内務的な業務に力を入れていただきます。

応募対象◼︎営業経験3年以上お持ちの方
◼︎企業ビジョンに共感頂ける方
◼︎新しい事に本気でチャレンジしたい意向をお持ちの方
歓迎経験・スキル◼︎開発経験又はディレクター経験3年以上お持ちの方
◼︎開発言語(PHP/Java/html)での経験をお持ちの方
こんな方と出会いたい!◼︎自分には何ができるだろうと日ごろから考え、それをアウトプットできる方
◼︎常に夢を持ち、周りに刺激を与えることのできる方
◼︎クライアントさんとの出会いを大切にし、目標達成に向けて前向きに取り組める方
◼︎ITの分野で長けたスキルをお持ちの方
◼︎論理的、相対的、冷静に物を見る目・頭脳をお持ちの方
雇用形態正社員(試用期間3ヶ月)
勤務時間東京:9:30~18:30
京都:8:30〜17:30※正社員は、みなし労働制。長時間働くことを美徳とはしていません。ただ、やるときはとことん仕事して、休む時はガッツリ休む。そんなメリハリのある仕事スタイルを目指しています!
勤務地東京都台東区
待遇◼︎賞与(年1回・テト前・1ヶ月分~業績により変動)
◼︎昇給(年1回)
◼︎社員旅行(年1回・6月・前回はダナン)
◼︎労働許可証・VISAの取得費用負担
◼︎多言語手当有り(英語TOEIC800点以上 1=30/月)
◼︎5年以上勤続特別有給(平日5連休・土日含み9連休)
休日◼︎土曜・日曜・祝日
その他◼︎2回の面談を予定
◼︎Skype・Zoom対応可能ですエントリーフォームより、必要事項をご記入くださいませ。

よくある質問

インファクトが求める人物像は何ですか?
自分には何が出来るだろうかをいつも主体的に考え、行動できる人を求めています。
昇給や昇格はどのように決まるのですか?
人事評価制度を基に面談をして決まります。面談は年に2回あり、希望者はいつでも面談を行うことが出来ます。
新入者は新規事業に関われるチャンスはありますか?
チャンスを常に与える会社ですので、どんどんチャレンジしてください。チャンスを活かせるかどうかは本人次第です。
外国人ですが、応募は可能ですか?
インファクトでは、東京・関西・ベトナムハノイの3つの拠点があります。(2018年現在)日本語が問題なく話せるのであれば、応募は可能です。また、多言語手当という制度があるので、母国語の他に業務で差支えなく使えれば、1か国語に付2万円の手当が付きます。
結婚や出産後も働くことはできますか?
もちろん、出来ます!インファクトでは多様な働き方を受け入れています。相談の上、ご自身に合った働き方で活躍してもらうことが可能です。